一项研究表明,自由程序员和开发人员的工作形势从未像今天这样好过。他们有不断上涨的时薪,还有不断改善的工作环境。但是这里面还是存在着特别大的差异。 你有没有曾经想过潇洒地解除你的工作合同然后成为一名自由职业者?一项新的研
现代人有一个很奇特的现象,就是把“说话很直”当成一种优点。虽然这也无可厚非,毕竟在现代社会中,谎言与虚伪已经成为一种常态。但很多人就会利用这种情势,把自己的自作聪明与不贴心,仗着“我讲话很直”,就扭曲成一种逃避自己不为他
01你的眼界,决定了你的高度。02真正重要的东西, 总是没有的人比拥有的人清楚。03 方向不对, 越努力越窘迫。04生活要懂得苦中作乐。05你必须一路向前, 因为人生不能后退。06自我塑造,过程很疼,但你最终能收获
问题:怎样才能免费学习管理知识呢?答案:只需点击上面的《仁商》关注即可!1胆量决定财富1、想常人之不敢想,做常人之不敢做。2、不拼,怎么知道不行。3、有没有勇气走出第一步,往往是人生的分水岭。4、人的成功是被冒险逼出来的
作者:墨多先生来源:墨多先生(ID:mrmoduo)选择大于努力,这是一句正确的废话,因为多半人不知道该如何选择。比如小到晚餐吃火锅还是牛排,今天穿黑色还是白色;又如大到选择谁做你的终身伴侣,该辞职跳槽还是默默埋头继续表
情报君节前调研了三大运营商员工福利待遇,走访多地,与不同岗位不同部门的运营商人进行了深入访谈。我们了解到,2018年的中秋节三大运营商为自己的员工发了以下节日福利:中国阿信▼中国阿联▼中国阿动▼情报君随机采访了一位运营商
来源:广告圈头条(topadquan)作者:头条哥(授权发布)当代年轻人最焦虑的莫过于两件事北上广容不下肉身&三四线放不下灵魂尤其是那群懵懂天真的毕业生揣着想要改变世界的梦想到了大城市结果工资涨得还没房租快硬生生夹在坚持
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关注回复“营销”免费领取2G《营销策略及管理制度大全》▣ 编辑 老罗 | 品牌营销报(ID:PPYX007)听说,一句情怀都可以轻易扎心因为,对过去我们心有遗憾 这支近日催泪朋友圈的短片不只为扎你心更为唤起你心中的不甘叫
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◆ 点上方绿标可收听掌阅主播萧然朗读美文 ◆我们从来都不缺辞职的理由,缺的是改变职场现状的勇气。如果自己能力有限,还带着混日子的态度去工作,最后只能被日子“混了”。作者 | 末那大叔来源 | 末那大叔(ID: monad
成功没有捷径,但有技巧。如果不想随波逐流,就从今天开始改变!自律一点,认真一点,乐观一点,在有拼劲的时候,为以后想要的生活加把力!努力,没有长度!18个时间管理技巧↓↓能坚持下去的自律,总会变成你蜕变的契机!来源:人民日
35岁,是一个尴尬的年龄。昨天晚上,失业多月的表姐,在电话里哭得稀里哗啦。“我投了那么多简历,面试了那么多岗位,可他们一看我35岁,就毫不犹疑地把我给毙了。我35了是不假,可我也要吃饭啊!为什么现在找一份工作,这么难?”
面试应届生?就要问好这些问题! 阅读☛ 编 辑 / 啊 MAY☛ 来 源 / HR职场圈(hr_138job)劝退对于用人部门来说,可能是十分平常的一件事儿,不过不合适、工作能力不行、性格不合群等等理由给到HR,
我不敢休息 因为我没有存款我不敢说累 因为我没有成就我不敢偷懒因为比我牛逼的人还在努力我能放弃选择但是我永远不会放弃即使你再排斥现在的不愉快时间也不会过得慢点所以不要随意发脾气谁都不欠你的学会低调,取舍间必有得失不用太计
收入证明现实生活中,需要用到收入证明的地方越来越多。作为HR,也会遇到很多员工要求公司办理收入证明的情况。可别小看这一张纸,不仅用处大,而且一不小心就会遇到各种麻烦。所以,关于收入证明,今天我们就来聊一聊。收入证明能否高
100000+HR正在关注1小事中的卓越思维这是一个同质化的时代,而体现产品唯一的差距就是细节的能力。所以认真做好每一件小事,将每一件小事做到极致,从而训练自己细节的处理能力及培养心智成熟度,是非常重要的一个机会,切忌好
100000+HR正在关注 员工流失率是企业人力资源管理的一个重要指标,通过对员工流失的分析,可以了解企业对员工的吸引和满意情况。 控制好流失率,能有效控制企业的人力成本、劳资矛盾,增加
如果,你正在埋怨命运不眷顾,那请记住:命,是失败者的借口;运,是成功者的谦词做人做人智商高不高没关系,情商高不高也问题不大,但做人的格局一定要大,说白了,你可以不聪明,也可以不懂交际,但一定要大气。格局如果一点点挫折就让
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